ПРИЧИНЫ СТАТЬ УЧИТЕЛЕМ

Выбор профессии – это одно из наиболее важных решений в жизни каждого человека. Профессия учителя не только важна и ответственна, но и очень интересна.
Если у Вас есть желание делиться знаниями: учитель – это человек, который передает свои знания и опыт другим. Он помогает своим ученикам развиваться и расти, становится лучше.
Если Вы хотите влиять на общество: учитель может влиять на своих учеников, а значит на общество в целом.

Если Вы хотите заниматься творчеством: учительская профессия дает возможность для творчества. В своей профессиональной деятельности учитель имеет  возможность использовать различные методы обучения, разрабатывать новые методики и подходы.

Если Вы хотите постоянно развиваться: работа учителя требует постоянного развития. Необходимо быть в курсе новых тенденций и технологий в образовании, чтобы быть успешным педагогом.

Выбери профессию учителя, заключи договор целевого обучения – стань частью педагогического сообщества района.

Комитет образования Администрации муниципального образования «Рославльский район» Смоленской области (далее – Рославльский комитет образования) является уполноченным органом на заключение договоров на целевое обучение по образовательным программам высшего и средне специального образования по педагогическим специальностям
Ответственными должностными лицами от муниципального образования "Рославльский район" Смоленской области  по организации отбора граждан на целевое обучение по педагогическим специальностям являются:
Гращенко Николай Николаевич, председатель Рославльского комитета образования;
Аникеева Наталья Геннадьевна, главный специалист отдела развития образования и муниципального контроля Рославльского комитета образования.
Телефон для справок: +7 (48134) 4-00-56
Email: education@roslavl.ru

Подать заявку на заключение договора о целевом обучении по образовательный программе высшего с среднего специального образования в электронном виде одновременно с подачей заявления на поступление в образовательную организацию высшего или среднего профессионального образования или в бумажном виде в образовательную организацию.
Памятка для абитуриентов по целевому обучению, поступающему по программам высшего профессионального образования.
Памятка для абитуриентов по целевому обучению, поступающему по программам среднего профессионального образования.

Памятка для абитуриента среднего профессионального образования

Предложения Администрации муниципального образования «Рославльский район» Смоленской области на заключение договоров на целевое обучение по педагогическим специальностям высшего образования ФГБОУ ВО «Смоленский государственный университет»

Предложения Администрации муниципального образования «Рославльский район» Смоленской области на заключение договоров на целевое обучение по педагогическим специальностям среднего профессионального образования в ОГБПОУ  «Смоленский педагогический колледж»

Меры для привлечения и закрепления молодых специалистов в образовательных организациях Смоленской области
 
В целях устранения кадрового дефицита принимаются следующие меры для привлечения и закрепления молодых специалистов в образовательных организациях Смоленской области:
1. Производится ежемесячная доплата к заработной плате выпускникам в течение первых пяти лет после окончания образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, поступившим на работу в образовательные организации на должности педагогических работников (за исключением должностей руководящих работников, иных руководящих работников) в размере 5 000 рублей, а выпускникам получившим диплом установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании с отличием - в размере 6 000 рублей.
2. Предоставляется мера социальной поддержки в форме социальной выплаты на оплату первоначального взноса по ипотечному кредиту (займу) и компенсации части расходов по уплате процентов за пользование ипотечным кредитом (займом) молодым учителям государственных и муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего и среднего общего образования.
3. Предоставляется денежная компенсации в размере до 10 000 рублей за наем жилых помещений работникам областных государственных образовательных организаций и муниципальных образовательных организаций, обучавшимся на условиях целевого обучения в образовательных организациях высшего образования по педагогическим специальностям и заключившим трудовой договор по должности учителя.

Ознакомиться с нормативными правовыми документами, регламентирующими заключение договора на целевое обучение по педагогическим специальностям и иным направлениям можно здесь.